SVE POČINJE OD MOGUĆNOSTI
SVRHA I UTICAJ
Težiti napretku u karijeri znači osećati se delom nečeg većeg, razumeti da uticaj koji imate može da se primeti na više nivoa.
BUDITE INSPIRISANI DA DATE NAJBOLJE OD SEBE SVAKOG DANA.
Činjenica da možemo aktivno igrati ulogu u stvaranju bezbedne, održive budućnosti za sve je opipljiva ideja koju svi možemo da unesemo u naš svakodnevni rad.
To za svakog ima drugačije značenje i te kombinovane ideje i strasti daju energiju koja pokreće uspeh i ispunjenje.
DA SVRHA IMA SMISLA
Donošenje operativnih odluka u okviru poslovanja je vođeno našim strateškim prioritetima kako bismo osigurali da smo na pravom putu da ostvarimo svoju svrhu u svakoj oblasti kompanije.
-
Želimo da Knauf bude sinonim za odličnog poslodavca
Želimo da budemo poznati kao sjajan poslodavac. To znači da obezbedimo da se naši ljudi osećaju bezbedno i angažovano u raznolikom okruženju sa podrškom. Želimo da stvorimo mesto mogućnosti gde se svako oseća ovlašćenim da posegne za sledećim korakom koji im odgovara. Ovo je u skladu sa našom vrednošću „Menchlichkeit“
-
Vrednovanje naših klijenata je ključno za donošenje odluka
Želimo da budemo sigurni da naši kupci uvek dobijaju najbolju vrednost od nas i naših proizvoda. Dajemo prioritet razumevanju njihovih potreba i izazova njihovih industrija i radu sa njima da primenimo naše proizvode na optimalan način. Ovo je u skladu sa našim vrednovanjem partnerstva.
-
Uvek poslujemo imajući na umu budućnost
Uvek poslujemo imajući na umu budućnost. To znači razumevanje našeg uticaja na svim nivoima na šire okruženje u kome živimo i donošenje svesnih, pozitivnih odluka kako bismo stvorili svet pun nade i održiv za buduće generacije. Ovo je u skladu sa našim vrednovanjem posvećenosti.
-
Visoke performanse su naš način rada
Postavili smo visok standard za performanse. Od načina na koji radimo do proizvoda koje proizvodimo, uvek zahtevamo najviše performanse. Naši standardi visokog kvaliteta podupiru našu posvećenost inovacijama i želimo različite i angažovane ljude koji mogu da napreduju u ovom okruženju. Ovo je u skladu sa našim vrednovanjem preduzetništva.
PRIČE O LJUDIMA
-
Knauf Insulation je dobar poslodavac zato što se ovde ulaže u zaposlene, vodi se računa da se treninzima dostigne visok nivo stručnosti, organizuju se brejnstorming sastanci i dele se informacije.
Tomasz Waczyński
Project Sales Manager
-
Knauf Insulation vodi računa o karijerama zaposlenih
Gheorghe Tuca
Shift Leader
VIŠE ZA ISTRAŽIVANJE
