Ova veb-stranica koristi kolačiće da bi vam osigurala najbolje iskustvo na našoj veb-lokaciji.

Knauf Insulation Eastern Europe i izabrani partneri koriste kolačiće i slične tehnologije kako bi vam obezbedili najbolje iskustvo na ovoj veb lokaciji. Ako pristanete na to, koristićemo kolačiće u analitičke svrhe.

Pogledajte našu Smernicu o kolačićima da biste pročitali više o kolačićima koje smo postavili.

Možete povući svoju saglasnost i upravljati njome u bilo kom trenutku, tako što ćete kliknuti na „Upravljanje kolačićima“ na dnu svake veb stranice.

Izaberite koje kolačiće prihvatate

Na ovom sajtu uvek postavljamo kolačiće koji su striktno neophodni, što znači da su neophodni za pravilno funkcionisanje sajta.

Ako pristanete na to, mi ćemo postaviti i druge vrste kolačića. Možete da date ili povučete svoju saglasnost za različite vrste kolačića koristeći prekidače ispod. Možete promeniti ili povući svoju saglasnost u bilo kom trenutku, klikom na link „Upravljaj kolačićima“, koji je uvek dostupan na dnu sajta.

Da biste saznali više o tome šta rade različite vrste kolačića, kako se Vaši podaci koriste kada su podešeni itd., pogledajte našu Smernicu o kolačićima.

Ovi kolačići su neophodni da bi sajt ispravno funkcionisao i uvek se postavljaju kada posetite sajt.

Pružalac usluge Teamtailor

Ovi kolačići prikupljaju informacije kako bi nam pomogli da razumemo kako se sajt koristi.

Pružalac usluge Teamtailor

Tomasz Waczyński

  • Knauf Insulation je dobar poslodavac zato što se ovde ulaže u zaposlene, vodi se računa da se treninzima dostigne visok nivo stručnosti, organizuju se brejnstorming sastanci i dele se informacije.

    Tomas Waczyński

    Project Sales Manager

Zašto volite da radite u kompaniji Knauf Insulation?

Knauf je veliki brend u Poljskoj, što omogućava kompaniji da bude prepoznata i kao proizvođač kvalitetnih materijala. Skoro svi znaju ili su makar čuli za brend, što pomaže.

Šta cenim?

Radom u KI osećam da sam deo kompanije, budući da se vodi mnogo razgovora, kompanija sluša zaposlene, čime zaposleni potencijalno mogu da utiču na procese u proizvodnom portfoliju, ali i u viziji budućnosti.