Milyen volt a karrierútja a Knauf Insulationnál?​

Több mint 10 évvel ezelőtt kezdtem... mint alkalmazásfejlesztési menedzser. És ugyanabban a pozícióban vagyok, mint amikor kezdtem. Valaki azt gondolhatja, hogy ez nem ösztönző a munkavállaló számára. Én ennek az ellenkezőjét mondhatom - minden nap tanulhatsz valami újat, és javíthatod a munkaképességedet és a napi munkával való elégedettségedet.​

Mit szeretsz a legjobban a munkádban? ​

Szabadon oszthatom be az időmet, és a világ legjobb csapattársaim vannak!​

Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie ahhoz, hogy sikeres legyen a munkájában?

Légy proaktív, alakíts ki jó és minőségi kapcsolatot az ügyfelekkel, és légy releváns - csak akkor fognak hinni neked az emberek, és követni fogják az ajánlásaidat.​​

Miért szeretsz a Knauf Insulationnál dolgozni?​

A marketingosztályon belüli csapatkultúra és támogatás a kiindulópontja a KI-ban betöltött (szerintem) sikeres szerepemnek. És szeretem a munkámat - mint műszaki támogató és új termékek és megoldások kifejlesztője. És igen, szeretek utazni és sokféle emberrel találkozni.​

Melyik szakmai teljesítményére a legbüszkébb?​

Sok részből áll - 1. - szakmai út - a KI lehetővé tette, hogy fejlesszem a formális képzettségemet - posztgraduális szakirányú tanulmányok az EE területén (a tűzvédelem a következő); 2. - közvetlenül az elsőből ered - alázatosan remélem, hogy a fő építészirodák releváns munkatársaként ismernek el azon a területen, amellyel foglalkozom - szigetelési megoldások és 3.: büszke vagyok a kollégákkal való jó kapcsolatomra az egész vállalaton belül és minden részlegen.​

Úgy gondolom, hogy a Knauf jó munkáltató, mert ... 

"az embereket állítja a középpontba - az emberek az elsők, számomra a legfontosabb KI pilar"