KARRIER ÉS FEJLŐDÉS
Tisztában vagyunk azzal, hogy mindenki másképp látja a lehetőségeket, és büszkék vagyunk arra, hogy a Knaufnál mindenkiben meglátjuk a lehetőséget.
KARRIERED BÁRMELY SZAKASZÁBAN
A megfelelő lehetőség megtalálása egyéni út. Mindannyian egyediek vagyunk, ezért mind más „receptet” keresünk: a vállalattal és a szerepkörrel kapcsolatban különböző összetevőket tartunk fontosnak, hogy eldönthessük, nekünk való-e az adott lehetőség.
A Knaufnál tudjuk, hogy az egyéni „receptek” teljes listáját nem tudjuk külön-külön kiszolgálni, de megbízhatóan, hitelesen és gyakorlatiasan dolgozunk, hogy olyan biztonságos közeget teremtsünk, ahol a magas teljesítmény igazán kibontakozhat.
TANULÁS
Lehetőség a folyamatos növekedésre.
A Knauf Insulationnél a karrier egy lehetőség, amely csak rád vár, hogy formáld a jövődet, fejleszd a készségeidet és újakat szerezz.
A tanulás az élet része. Ösztönzi az innovációt, a kreativitást, a bátorságot, az önbizalmat és a változást.
A Knauf Insulationnél tárt karokkal fogadjuk azokat, akik nyitottak a tanulásra, szeretnék csiszolni meglévő készségeiket és újakat elsajátítani. A vállalatunk csak akkor fejlődik, ha mindannyian hisszük, hogy még jobbak lehetünk.
AZ ÖN IGÉNYEINEK MEGFELELŐ TANULÁS ÉS FEJLESZTÉS
-
Munkahelyi tanulás
-
Önálló tanulás
-
Vezetői képzés
-
Hivatalos képesítések
-
Gyakornoki programok
-
Párbeszéd a társakkal
EMBerek történetei
-
I appreciate the company's concern for our safety. I even found myself thinking about safety at home as well.
Miroslav Hájek
Operator Hot End
-
Because at Knauf Insulation, people-focus is not just a slogan, it's a daily practice that we prove to our employees year after year.
Péter Kustán
Shift Leader
JUTALMAK ÉS ELŐNYÖK
Legutóbbi felmérésünk szerint kollégáink világszerte 4,1/5-re értékelték, mennyire szeretnek a Knauf Insulationnél dolgozni. Büszkék vagyunk arra, hogy olyan kultúrát építettünk, ahol az emberek támogatva, meghallgatva és megbecsülve érzik magukat.
Juttatási csomagjaink fontos pillérei munkatársi fókuszunknak. Mivel sok nemzetközi és decentralizált pozíciót kínálunk, a bér- és juttatási csomagokat a munkaszerződés szerinti fogadó ország gyakorlata és szabályai határozzák meg. Közös alapelvünk, hogy átfogó, a piacon kiemelkedő kompenzációs csomagot kínáljunk.
Ezen felül külön időt biztosítunk a személyes fejlődésére, és lehetőséget nyújtunk vezetői tréningeken való részvételre.
