Seznamte se s Péterem Kustánem
Jaká byla vaše profesní cesta ve společnosti Knauf Insulation?
Ke společnosti Knauf Insulation jsem nastoupil na konci roku 2018, kdy jsem měl možnost připojit se ke skvělým operátorům na naší hlavní výrobní lince. Byl jsem plně odhodlaný stát se co nejdříve plnohodnotným členem týmu. Měl jsem štěstí, protože jsem se neustále učil po boku těch nejlepších.
Od samého počátku jsem se o výrobní technologie velmi zajímal a začal jsem jim věnovat stále více svého volného času. Měl jsem motivaci, takže mi nadřízení postupně věnovali více pozornosti a pomáhali mi se rozvíjet. Na konci roku 2020 jsem se zapojil do projektu ve výrobě a naskytla se možnost stát se Vedoucím směny.
Od roku 2021 byl projekt úspěšný, tudíž jsem postupně začal zastávat pozici Vedoucího směny, v roce 2022 se společnost vrátila k dvousměnnému provozu a já se stal směnovým Supervizorem. Od té doby společnost Knauf Insulation pokračuje v pokroku v mnoha oblastech.
Co se vám na vaší práci nejvíce líbí?
To, že mám tolik příležitostí projevit svou tvůrčí stránku, hledat nové výzvy, stále zdokonalovat některou z našich metod, a v neposlední řadě i to, že mám fantastické zaměstnance, kteří jsou mi partnery, a dokonce spolutvůrci, je také důvodem, proč se nám podařilo vytvořit atmosféru, ve které jsme se stali nejen kolegy, ale i přáteli.
Proč se vám líbí práce ve společnosti Knauf Insulation?
Protože ve společnosti Knauf Insulation není zaměření na lidi jen sloganem, ale každodenní praxí, kterou našim zaměstnancům dokazujeme rok co rok.
Na jaký profesní úspěch jste nejvíce hrdý?
Hrál jsem velkou roli v jednom z největších inovativních projektů, a to ve vývoji stabilní výroby na hlavní lince s automatizovanými hoblovacími stroji, kterou od té doby řídím a nadále se o ní učím, a tento neustálý vývoj a potřeba poznání je mým hnacím motorem. A jako vedoucí pracovník se snažím být někým, na koho se lze obrátit s jakýmkoli problémem, udělám cokoli, abych ho pomohl vyřešit, a myslím, že právě to vedlo k úspěchům jak v profesní, tak v osobní rovině.
Myslím, že společnost Knauf je dobrým zaměstnavatelem, protože...
Protože členy svého týmu bere jako rodinu a dává jim jasné a stabilní cíle a vizi do budoucna.