Senior Cost Controller (M/Ž/X)
Obyčejně odpovíme nejpozději do dvou týdnů
Knauf znamená příležitost. Víme, že pro každého vypadá jinak, a jsme hrdí, že ji dokážeme vidět v každém člověku. Tato zajímavá role v týmu udržitelnosti v Knauf Insulation může být vaším dalším skvělým krokem – v prostředí postaveném na hodnotách a s jasným posláním: "Making tomorrow a home for all of us". Jako skupina jsme globálním výrobcem stavebních materiálů a našich 41 500 kolegyní a kolegů v 90 zemích na 300 místech představuje obrovský prostor pro každého, kdo má ambice a energii. Ceníme si přínosu každého stejně a chceme, abyste do práce přinášeli celé své já – protože společně dokážeme víc, a to v bezpečném a inkluzivním prostředí.
Knauf Insulation je hrdou součástí skupiny Knauf. Už 40 let vyrábíme izolace a máme velké plány do budoucna. Naše globální působnost ve 40 zemích po celém světě dál roste a hledáme zapálené, ambiciózní lidi, kteří se přidají k našemu týmu a pomohou nám dosahovat našich cílů. Všechny nás spojují stejné základní hodnoty a věříme, že velké firmy mohou mít silný a pozitivní dopad na svět.
Uvedenou pozici obsazujeme do našeho závodu v Krupce u Teplic, který zásobuje svět výrobky vysoké kvality již téměř 20 let.
**Senior Cost Controller – Knauf Insulation spol., s.r.o. - závod Krupka u Teplic**
Hledáme zkušeného Controllera, který zvládne kompletní controlling výrobních nákladů a bude business partnerem pro jednotlivá odd.ve výrobním závodě a pro finanční odd.
**Co budete dělat**
- Controlling výrobních nákladů (materiál, energie, procesní odpady, práce, režie)
- Analýzy variancí (skutečné náklady vs plán vs předchozí rok), zpětná vazba jednotlivým vedoucím útvarům,
- Podílí se na zlepšení efektivity výrobních nákladů, nákladové účinnosti
- Výrobní uzávěrka na měsíční a roční bázi
- Monitoring ziskovosti projektů, jak výrobních, tak investičních (ROI)
- Forecast, budget
- Digitalizace procesů
- Komunikace také s centrálou v zahraničí
**Co potřebujeme**
- Praxe ve výrobním controllingu min. 5 let
- Ideálně VŠ, ekonomického či technického směru
- Silná analytika, práce s daty, standard costing, forecasting
- MS Excel (pokročilý), výhodou Power BI
- ERP – ideálně SAP CO/PC/PP/MM
- Angličtina min. B1/B2
- Ztotožnění se s hodnotami firmy Podnikavost, Partnerství, Oddanost a Lidskost
- Nástup od 1.5.2026
**Co nabízíme**
- Výborné mzdové podmínky odpovídající seniorní pozici
- Roční bonus dle plnění KPI
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na Penzijní připojištění/DIP
- Příspěvek na cafetérii
- Závodní stravování za zvýhodněné ceny
- Multisport karta (dle interní politiky)
- Stabilní zázemí mezinárodní korporace Knauf
- 1–2 roky mentoringu pro komplexní předání know‑how dle potřeby
**Co udělat hned?**
Pošlete nám Váš aktuální strukturovaný životopis a motivační dopis, kde uvedete podrobněji Vaše zkušenosti a motivaci.
**A co lze očekávat od nás?**
Bude Vás čekat několikakolový pohovor, či testování na zjištění praktických dovedností.
Vyhodnotíme došlé reakce a ozveme se Vám všem nejpozději do 14 dnů od zaslání. Od 17.12.2025 - 3.1.2026 čerpáme volno a rádi se Vám ozveme okamžite v lednu plni síly.
Těšíme se na setkání.
Alena Havelková
HR Specialistka
- Oddělení
- Finance & Controlling
- Lokality
- Knauf Insulation spol. s r.o. (Krupka)
- Pracovní režim
- Hybridní
Knauf Insulation spol. s r.o. (Krupka)
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.