Faceți cunoștință cu Péter Kustán
Cum a fost evoluția ta profesională în cadrul Knauf Insulation?
M-am angajat la Knauf Insulation la sfârșitul anului 2018, unde am avut ocazia să mă alătur marilor operatori de pe linia noastră principală de producție. M-am hotărât pe deplin să devin membru cu drepturi depline al echipei cât mai curând posibil. Am fost norocos pentru că am învățat tot timpul alături de cei mai buni.
Încă de la început, am fost extrem de interesat de tehnologia de producție și am început să îi dedic din ce în ce mai mult din timpul meu liber. Eram motivat, așa că supervizorii mei mi-au acordat treptat mai multă atenție și m-au ajutat să mă dezvolt. La sfârșitul anului 2020, am fost implicat într-un proiect în producție și s-a discutat posibilitatea de a deveni șef de tură.
Din 2021, proiectul a fost un succes, așa că am început treptat să preiau funcția de șef de tură, iar din 2022, compania a început să opereze din nou în două schimburi, iar eu am devenit șef de tură. De atunci, Knauf Insulation a continuat să facă progrese în multe domenii.
Ce vă place cel mai mult la meseria dumneavoastră?
Faptul că există atât de multe oportunități să îmi exprim latura creativă, să găsesc noi provocări, să îmbunătățesc mereu una dintre metodele noastre și, nu în ultimul rând, faptul că am un colectiv fantastic care îmi este partener și chiar co-creator, este și motivul pentru care am reușit să creăm o atmosferă în care am devenit nu doar colegi, ci și prieteni.
De ce îți place să lucrezi la Knauf Insulation?
Pentru că la Knauf Insulation, orientarea către oameni nu este doar un slogan, ci o practică zilnică pe care o dovedim angajaților noștri an de an.
Care este realizarea profesională de care sunteți cel mai mândru?
Am avut un rol important în una dintre cele mai mari evoluții, dezvoltarea unei linii de producție principale stabile cu mașini automate de rindeluit, pe care de atunci o controlez și despre care învăț tot mai mult, iar această dezvoltare continuă și nevoia de cunoaștere reprezintă motivația mea. Iar ca lider mă străduiesc să devin o persoană care poate fi abordată cu o problemă de orice natură, care va face orice pentru a ajuta la rezolvarea ei, cred că acest lucru a dus la o atmosferă extraordinară atât pe plan profesional, cât și personal.
Cred că Knauf este un angajator bun pentru că ...
Pentru că îi tratează pe membrii echipei sale ca pe o familie, oferindu-le obiective clare, stabile și o viziune de viitor.