FIRSAT İLE BAŞLAR
İNSANLAR VE KÜLTÜR
Sağlıklı bir çalışma ortamında mutlu çalışanlar görmek istiyoruz ve bu da işimizi nezaket, insanlık ve saygı temelinde yürütmek anlamına geliyor.
KNAUF INSULATION. ÇALIŞMAK IÇIN DOSTANE VE DESTEKLEYICI BIR YER.
Çalışanlarımız arasında takım çalışması, güven ve desteği ön planda tutan, insan odaklı bir şirketiz. Çalışanlarımıza ödül vermenin ve onlara yatırım yapmanın, güvenli ve dostane bir ortam yaratmak için ne kadar önemli olduğunu biliyoruz ve bu nedenle de tüm iş kollarımızda çalışanlarımızın günlük yaşamlarına fayda sağlayan çeşitli yaşam tarzı ödülleri sunuyoruz.
DEĞERLERİMİZ
Bir işletmenin kültürü sizin için ne kadar önemlidir? Bizim için davranışlarımız ve çalışma ilkelerimiz şirketin temel dayanağıdır. 4 Değerimiz, dünyanın dört bir yanındaki tüm çalışma arkadaşlarımızı birbirine bağlayan bir iplik gibidir. Onları, hepimizin en iyi performansımızı ortaya koymamıza ve birlikte başarıya ulaşmamıza yardımcı olan sihirli bir formül gibi görüyoruz. Siz de bizimle aynı fikirdeyseniz, sizinle görüşmek isteriz.
-
İnsani değerler
İnsanlık, farklılıkların fark yarattığını kabul etmek ve hepimizin çevremizdekiler karşısında bir sorumluluğumuz olduğunu anlamaktır.
• Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmek
• Knauf'ta aktif rol oynamak
• Kapsayıcı bir Knauf topluluğu inşa etmek
• Diğerlerine adil ve saygılı davranmak
-
Girişimcilik
Bir girişimci, hiç denememek gibi başarısızlıktan da kötü şeyler olduğunu bilir. Olasılıkları keşfedebilmeniz için güvenli ve meraklı bir ortam oluştururuz.
• Alışılmışın dışında düşünmek ve hareket etmek
• Değişim ve inovasyona önderlik etmek
• Pragmatik olmak ve hesaplı riskler almak
• İnisiyatif almak ve sonuç odaklı olmak
-
Ortaklık
Gerçek ortaklık, “bizim yolumuz” ile “benim yolum” arasındaki farkı bilmez. Güvenli ve kapsayıcı bir ortamda daha fazla başarıya ulaşıyoruz ve herkesin kendine özgü katkıları için değer görmesini istiyoruz.
• Bireysel sorumluluklar üstlenmek ve kararlar almak
• Yeni fikirleri teşvik etmek
• Karşılık güven ve kapsayıcılık teşkil etmek ve sürdürmek
• Bir ekip olarak hareket etmek
-
Bağlılık
Dünya “vazgeç” derken, bağlılık “bir kez daha dene” der. Biz, en geniş anlamıyla bağlılığı kastediyoruz. Yani sadece kendi kariyerinize ve şirkete değil, aynı zamanda ekibinize ve etkileşimde bulunduğunuz herkese karşı sorumluluk ve saygı duygusunu da kastediyoruz.
• En iyisi olmak için çabalamaktan keyif almak
• İnsanlarımızı yetiştirmek ve geliştirmek
• Elinden gelenden daha fazlasını yapmak
• İnsanların sahiplenme ve sorumluluk edinmesini teşvik etmek
ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK
Bizimle çalışmak, benzersiz katkınız için saygı görme, kapsanma ve değer verilme fırsatıdır. İşinize tüm benliğinizle katılarak işi zenginleştirmeye yardımcı olursunuz, çünkü birlikte güvenli ve kapsayıcı bir ortamda daha fazlasını başarırız.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, şirketimiz tarafından iklim değişikliği, kaynak kıtlığı ve nüfus değişimi gibi güncel küresel sorunlarla mücadele etmede hayati öneme sahip unsurlar olarak kabul edilmektedir.
Tedarikçiler, müşteriler ve çalışanlardan oluşan çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa dayalı bir ağ, daha dayanıklı ve uyum yeteneği yüksek bir iş modeli oluşturulmasını sağlar. Bu hedefe ulaşmak için tüm bireylerin kendilerini değerli, saygı duyulan ve katılımcı hissettikleri samimi bir ortam yaratmaya çalışıyoruz. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa önem vermek, güvenin geliştirilmesi, verimliliğin artırılması ve iş dünyası genelinde yeni fırsatların yaratılması için kilit öneme sahiptir.
-
İşimin geliştirme kısmından keyif alıyorum - yeni ürünler ve çözümler geliştirmek ve tesisten (SUR) meslektaşlarımla işbirliği yapmak.
Goran Prolic
Application Development Manager
-
Knauf Insulation bir çalışan olarak size saygı duyulduğunu hissettirir
Nina Pavelová
Plant Controller
KEŞFEDİLECEK DAHA FAZLASI
