Knauf Insulation’daki kariyer yolunuz nasıl oldu?

Knauf Insulation’a 2018’in sonunda katıldım ve burada ana üretim hattımızdaki başarılı operatörlere katılma fırsatı buldum. Mümkün olan en kısa sürede ekibin tam bir üyesi olmaya kararlıydım. Şanslıydım çünkü her zaman en iyilerle birlikte öğreniyordum.

En başından beri üretim teknolojisine derin bir ilgi duyuyordum ve boş zamanımın giderek daha fazlasını buna ayırmaya başladım. Motive olmuştum, bu yüzden amirlerim yavaş yavaş bana daha fazla ilgi gösterdi ve gelişmem için yardım etti. 2020’nin sonunda, üretim alanında bir projeye dahil oldum ve Vardiya Lideri olma olasılığı tartışıldı.

2021’den itibaren proje başarılı oldu, bu nedenle kademeli olarak Vardiya Lideri pozisyonunu üstlenmeye başladım ve 2022’den itibaren şirket tekrar 2 vardiya çalışmaya başladı ve ben de vardiya amiri oldum. O zamandan beri Knauf Insulation birçok alanda ilerleme kaydetmeye devam etti.

İşinizle ilgili en çok neyi seviyorsunuz?

Yaratıcı yönümü ifade etmek, zorluklarla mücadele etmek, yöntemlerimizden birini her zaman geliştirmek için çok fazla fırsatımın olması ve son olarak, bu işin ortakları ve hatta ortak yaratıcıları olan harika personele sahip olmam, sadece meslektaş değil, aynı zamanda arkadaş olduğumuz bir atmosfer yaratmayı başarmamızın da nedenidir.

Knauf Insulation’da çalışmayı neden seviyorsunuz?

Çünkü Knauf Insulation’da insan odaklılık sadece bir slogan değil, çalışanlarımıza her yıl kanıtladığımız günlük bir uygulamadır.

En çok gurur duyduğunuz profesyonel başarınız nedir?

En büyük gelişmelerden biri olan otomatik planya makineleri ile istikrarlı ana hat üretiminin geliştirilmesinde büyük bir rol oynadım ve o zamandan beri kontrol ediyor ve daha fazlasını öğreniyorum ve bu sürekli gelişim ve bilgi ihtiyacı benim itici gücüm. Ve bir lider olarak, herhangi bir sorunla karşılaştığında bunu çözmeye yardımcı olmak için her şeyi yapabilecek biri olmak için çabalıyorum, sanırım hem profesyonel hem de kişisel olarak harika bir atmosfere yol açan da bu.

Knauf’un iyi bir işveren olduğunu düşünüyorum çünkü...

Çünkü ekip üyelerine aile gibi davranıyor, onlara net, istikrarlı hedefler ve gelecek için bir vizyon veriyor.